Quelle est ta Hays Story?

J’ai démarré ma carrière au sein de Hays il y a 15 ans après avoir entendu parler d’une opportunité de job via un ami. Hays était en plein développement en Belgique et le cabinet recrutait de nouveaux consultants à Anvers. J’avais déjà une première expérience dans le recrutement et un diplôme en Psychologie. J’étais donc prête à un changement de carrière. L’ouverture d’esprit, l’approche dynamique et l’ambition que Hays présentait ont été, pour moi, des déclics immédiats. Je n’ai jamais regretté ce choix depuis ce jour, pas un instant. J’ai commencé en tant que consultante au sein de la division Finance & Comptabilité et après 6 ans, j’ai commencé à recruter des profils d’Ingénieurs. Il y a 5 ans environ, j’ai changé de métier en devenant Formatrice interne pour le Central Office Department.

Qu’aimes-tu le plus dans ton job?

Partager mon savoir et présenter le monde fascinant du recrutement à mes nouveaux collègues. Cela m’apporte une grande satisfaction, car il est très agréable d’aider les personnes et de les voir évoluer. La « passion pour les relations humaines » est l'une de nos valeurs clés, et certainement une des miennes. Quand vous travaillez au contact des gens tous les jours, il est impossible de s’ennuyer dans votre métier.

Quel est ton meilleur souvenir chez Hays?

Le jour où Hays a atteint le million de followers sur LinkedIn est quelque chose que je n’oublierai jamais. Je suis très fière de travailler pour une entreprise faisant partie des 25 entreprises les plus suivies dans le monde avec pas moins de 5 millions de followers ! (*en 2018)

Quels conseils peux-tu donner aux candidats qui souhaitent se lancer dans le recrutement?

Découvrez nos 4 valeurs Hays ! Si vous vous reconnaissez dans celles-ci, n'hésitez pas à postuler chez Hays. La polyvalence et l'adaptabilité au changement sont des qualités cruciales pour un poste dans le recrutement. Si vous combinez cela avec le désir de faire la différence, en étant consciencieux et toujours à la recherche du meilleur résultat, alors vous avez tout pour réussir dans le recrutement et, surtout, vous trouverez de la satisfaction dans votre travail.

"Quand vous travaillez en collaboration avec les gens tous les jours, il est impossible de s’ennuyer dans votre métier."